文/侠客谈教育（原创文章，欢迎个人转载分享）
教育是每个人所接受的……
在现如今，大学还是能就已经成为一个十分比较大众化的现象，而大部分面试不通过，拿不到自己理想offer也成为了一种普遍现象。其实这种情况对于很多当代大学生来已经是司空见惯了。
不管是校内招聘会还是人才招聘市场，我们不难发现的是，其实大部分招聘者所需要的大东西，大部分大学生是不具备这种条件的，尤其是在高新技术使用的时候，这也就让很多面试者以及被面试者吐槽道：为什么就没有合适自己的企业呢？
其实在很多时候，面试官以及所要面试的企业，并不是如同电视剧或者电影上所讲所演绎的内容一样轻轻松松答对几道问题就可以进入企业的，反而他们要在大部分的人才精英中筛选出自己所需要的人才中的精英，这就导致在很多的招聘会上，招聘官们所问的题目虽然有所改动，其实只是如出一辙的。
面试官们不是闲着无聊才问这些问题的，他们所要考量的是个人对这些问题的看法以及对事件和时间的处理能力，这不仅是行业所求，也是作为面试者认清自己的一种所需！而就业难的问题也不只是说我们所缺陷的到底是哪里不好的缘故，也有可能是个人表达的情况没有达到面试官的要求，而这往往也是很多理科类同学的泪点，明明自己技术高超你却不赏识我，简直就是你们公司的一个损失。
对于理科的同学来说，口头表达可能会有一点点困难，那一表达出自己所要表达的内容，抓不到面试官所要需求的点，尤其是对于一部分技术宅来说，这种情况其实也是挺常见的，但可观于自身实力十分想当的，即使一家公司的offer没有拿到手，也不会影响自己工作的。
相对的，在很多面试招聘的岗位里，最稀缺的居然是销售行业？这个问题倒是让很多人也是没有想到，明明销售行业的人那么多，为什么还缺？其实销售行业是十分考验一个人的胆识和口语交际能力的，这就让一些行业看重了这一点，如果在工作经历中有做过销售的，即使是技术一般的同学，也会很快被录用。
因为在一些行业中，口才高超的人比技术高超的人其实更是需求量大，尤其是在处理人际关系的时候，他们往往会更有能力处理好。所以在大家注重专业的同时，一定要注意语言表达！这很可能是在自己前往理想公司的重要一环！
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